リクルートエージェントの口コミは?外資系IT企業に転職しやすい?

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リクルートエージェントは転職エージェント業界では最大手のエーjtンと。

  • リクルートエージェントは外資系IT企業への転職でも使える?
  • リクルートエージェントに外資系IT企業の求人はある?

と気になる方も多いでしょう。

この記事ではリクルートエージェントについて、口コミ・評判を徹底的に調査しました。

この記事を読めば

  • リクルートエージェントを使うメリット・デメリット
  • リクルートエージェントがおすすめな人・おすすめでない人

がわかります。

リクルートエージェントの利用を検討している方はぜひ参考にしてみてくださいね。

公開求人数約412,947件
対応エリア全国
特徴・全国最大規模の21万件以上の求人数がある
・転職成功実績No.1(無期雇用・4ヶ月以上の有期雇用の合計人数)
対応方法メール、電話、オンライン通話
オフィス北海道、東北、東京、宇都宮、さいたま、千葉、西東京、横浜、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡
運営会社株式会社リクルート
公式ページhttps://www.r-agent.com/
公開求人数の件数は2023年7月時点の情報です

リクルートエージェントは、転職業界最大手の転職エージェントで、とにかく圧倒的な求人数がウリ。

非公開求人数は21万件以上あり、専門コンサルタントがフルサポートしてくれます。

外資系企業だけでも公開求人では5,151件、非公開求人においては15,783件もの求人数を保有。(2023年7月時点)

他のエージェントがハイクラス案件が多い中、外資系でも比較的間口が広めの求人を扱っているため、実務経験が浅めの方でも応募できる求人があります。

キャリアアドバイザーも多数在籍しているため、相性がいい担当に出会える確率が高いエージェントです。

リクルートエージェントの良い口コミをまとめました!

エグゼクティブ転職できめ細やかな対応をしてもらえた

こちらのエクゼクティブエージェントにお世話になりました。

他のJACとかエンとかのエージェントがおざなり対応する一方、こちらにはきめ細やかな対応いただき、転職を決めれました。

引用元:Googleマイビジネス

丁寧に希望をヒアリングしてもらい、転職できた

こちらの転職エージェントを利用し、無事転職できました。

担当者によるのでしょうが、とても丁寧で希望の仕事内容のヒアリングや電話での模擬面接もしてもらえました。

マメに連絡を頂けたので安心できましたし、現職の退職の手配もスムーズにできました。

模擬面接は初めてでドキドキでしたが、良かった点を誉めてもらえたり、改善点を的確に教えてもらえたりしたので、自信がつきました。

エージェントを利用した転職は初めてですが、求人探しが楽ですし、自分ではしづらい年収交渉もしてもらえるので、助かりました。

いくつかのエージェントを登録しましたが、いい求人が無いところや、連絡が途絶えて放置されるとこもありました。

転職を検討しているなら、リクルートエージェントは登録しておいたほうがオススメです。

引用元:Googleマイビジネス

 

リクルートエージェントの中立~悪い口コミをまとめました!

求職者側にはおすすめできない

採用担当者側にはおススメです。
求職者側にはおススメ出来ません。

私はRCAで3ヶ月活動して、最終面接を20程組みましたが全て落選しました。
他の会社に依頼したところ、3日目で面接が決まった企業にそのまま内定を頂きました。しかもRCAに紹介いただいたどの求人よりも圧倒的に好条件の内容です。

以下、評価。

①大半の場合企業側に積極的に採用する気がない。(ひっ迫したニーズの不存在)
②CAのレベルが明らかに低い(未経験者採用からくる未熟さ)
③そもそもの仕組みが求職者にとってあまりにも不利(構造上の問題)
④余談
⑤総評

①について
まず、求人票の内容自体がリクルートの営業が強引に案件化したものが大半だと思われ、採用となれば高額の成果報酬が発生する上に、採用しなければその間リクルートのビッグデータの提供を受けられる。
となれば採用する方が損だと考えるのは当然の帰結、最終選考での落選理由のほとんどは「求めてるキャリアと違った?それ書類選考で分からないですか?」「他に条件の良い人がいたのか…え?その人も落選したんですか?誰も採用してないとは?」「理由非公開?最終選考まで進めといてふざけてるんですか?」というリアクションになるもの。

②について
CAは未経験者採用が大半。その後、研修期間が1ヶ月程あるはずだが、その間に教えるのはCAとしてのノウハウではなくリクルートの仕組みの使い方講習。おまけにアドバイザーはアルバイト雇用とのこと。そのまま現場に放り出す。
当然だがアドバイスなど一切受けることが出来ないどころか、CAの言うことを鵜呑みにして面接に臨めば面接官が非常識だとキレそのまま落選が決定する始末。

③について
求職者にとって数打てば当たる戦法ではなく、RCA側にとって数打てば当たる戦法を仕組み上で採用している。
求職者はひたすらRCAの仕組みに振り回され、RCAと企業側にとってのみメリットの大きい仕組みになっている。
そのため、CAの当たりハズレとは関係なく必然的に求職者のみに過大な負担がかかることになる。

④について
余談だが、面接官から直接聞かされた内容では、RAが企業側にヒアリングをかけ求人票を作成、それをRCAのシステム上に公開して、CAが検索で見つけて求職者に流すよう設定したら後は自動でシステムが配信し続ける仕組みだそうな。
つまるところ、数字が欲しいRAがCAに「この条件ならすぐ採用決まりそうだな」と思わせる求人票を大量にばら撒く。
したがって、悪条件の求人で溢れかえることになる。

⑤について
総評として、上述してきたような理由から採用担当者側にはおススメ。一方的に求職者を振り回しながらデータを取りつつ、当たりくじ的な応募者が出てきたらそいつを採用してしまえばコスパ抜群。
求職者側とすれば、危険なので避けた方が良いとすら思うレベル。
内定が出ることもなく大量の面接を組めるので面接練習にはいいかも?費用は自己負担ですが。

引用元:Googleマイビジネス

数打てば当たる方式なのか、受かりやすそうな職種を幅広く紹介される

電話で最初の面談を済ませるエージェントも多い中こちらは来社してブースで面談してくれます。数打てば当たる方式なのか、希望職種や受かりそうな職種など幅広くとにかくたくさんの案件を紹介してもらえます。

アプリをダウンロードするようにいわれ、そちらで転職状況を確認する形になります。毎日案件を追加してくれますが、大半は希望職種ではなく、受かりそうな職種といった印象でした。

こちらで面談登録後に無料でうけられる、面接力向上セミナーは受ける価値があると思います。場所は銀座で、外部講師の方の回でした。

引用元:Googleマイビジネス

学歴・職歴などの経歴がいい人には合う

口コミでは相当悪い印象だったが
面談してみて感じたことは
合う人と合わない人の差があるということ

結論を先に伝えると
学歴や職歴などの経歴が良く
誰の力も必要としない人
そういった人には合い
そうじゃない人は不満に感じるだろうと思う

求人数は大変多いことがいいところ

ただ、営業の人は担当というより
オペレーターという印象
可もなく不可もなく、会社からの流れに沿って行う
所要時間は40分くらいで
特筆すべきことはなく希望条件を聞かれ求人を紹介してもらえるという流れ

私のような20代だと不安であるが
ただただ求人を多く見たい人には合ってる

引用元:Googleマイビジネス

最初の求人に落ちたら追加提案なし

ハイキャリアの部署ですら、一時間半もヒアリングした割には、最初の求人に落ちたら、後はこちらから催促しない限り、追加提案なし。応募しても、こちらからどうなったか連絡しない限り、進捗も連絡して来ません。

引用元:Googleマイビジネス

リクルートエージェントの口コミまとめ

リクルートエージェントの口コミから、を利用するメリットは以下の3つです。

  • 多くの求人を見れる
  • キャリアアドバイザーによっては親身に対応してくれる

リクルートエージェントは業界最大手だけあり、とにかく膨大な求人を扱っています。

そのためどんな職種の方でも何かしらの求人が見つかるのがメリット

またキャリアアドバイザーによっては親身に対応してくれるようで、「転職をおすすめしない」と言ってもらえた方もいる様子。

大手のため様々なタイプのキャリアアドバイザーが在籍しており、相性が合うアドバイザーに会える確率も高い可能性もあります。

リクルートエージェントをおすすめしない人

リクルートエージェントをおすすめしない人は以下に当てはまる方です

  • ハイクラスに特化したサポートを受けたい方

リクルートエージェントは様々な層の求職者に対応している反面、何かに特化しているわけではありません。

特に転職難易度が高い企業への転職希望で、特化したサポートを求めている方にはあまり適していない可能性があります。

外資系・ハイクラス求人に絞って転職をされたい方は、リクルートダイレクトスカウトビズリーチロバート・ウォルターズランスタッドなどがおすすめです。

リクルートエージェントをおすすめする人

をおすすめする方は以下のどれかに当てはまる方です。

  • 首都圏以外に在住で対面での対応を重視される方
  • 日系企業の求人も並行して幅広く見たい方

リクルートエージェントは業界最大手だけあり、とにかく膨大な求人を扱っています。

そのためどんな職種の方でも何かしらの求人が見つかるのがメリット。

特に日系企業の求人は充実しているため、外資系企業と並行して日系企業の求人も見たい方におすすめです。

また東京以外にも拠点を多く持っているため、地方在住の方でエージェントとの対面でのやり取りを重視される方も活用されるといいでしょう。

まとめ

リクルートエージェントは非常に多くの求人を扱っているのが最大の魅力。

できる限り様々な求人を見たい方、応募する求人を広げたい方に特に向いています。

また地方在住の方でも対面で対応してもらいやすいのもメリット。

反面外資系やハイクラス求人に特化しているわけではないため、焦点を当てて転職活動をされたい方は違うエージェントの方が満足度が高いでしょう。

ただ非公開求人や独占求人も多く扱っており、リクルートエージェントでないと紹介してもらえない求人も多数あります。

登録・利用は無料のため、気になる方は以下のリンクから登録してみてださいね。